公司不给买社保,并且30全班,每天15个小时,请问可以去劳动局申请仲裁吗?

更新时间:2019-08-06 10:26:56
问题描述:
你好,律师,公司不给买社保,并且30全班,每天15个小时,现在要离职,请问可以去劳动局申请仲裁吗?
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6位律师解答
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  • 张英律师
    服务地区:四川-成都 150-0849-0538
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    除非你有证据证明每个月没有休息时间,每天皆是上15个小时班,反之有点麻烦。
    2019.08.05 21:20:28
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    可以证明,因为这个班是两个人上的。而现在是我一个人天天上
    2019.08.05 21:24:48
  • 辜建勇律师
    服务地区:四川-成都 139-8001-6865
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    可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2019.08.05 21:28:45
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以搜集加班的证据要求支付加班工资、经济补偿金
    2019.08.05 21:43:21
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  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    可以,之前先收集好证据,排班表,作息时间表,工资流水等。
    2019.08.05 21:53:05
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以主张经济补偿金
    2019.08.06 09:58:47
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  • 金培城律师
    服务地区:四川-成都
    可以的,用人单位违反了劳动法
    2019.08.06 10:26:56
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您好,请问如果香港公司在内地办公,又不签合同买社保,可以申请劳动仲裁吗?
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每个月上28天班,且每天10小时,现在被公司辞退,可以申请劳动仲裁吗
当然可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益,建议保留相关证据!
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强迫加班,每月超36个钟,申请劳动仲裁还要上班吗?
可以不用上班,加班费属工资范畴
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