请问这样的情况公司应该赔给我多少钱？她解除劳动合同后，如果不同意解除劳动合同要求上班到哺乳期结束可以
更新时间：2019-08-06 07:22:38
问题描述：
你好，我2015年入职的，合同是2016年12月签的，到2019年12月。2019年2月底生下我闺女，现在正在休产假，现在公司通知要注销解散解除劳动合同，请问这样的情况公司应该赔给我多少钱？现在比较有疑问的是，她解除劳动合同后，基本1年内找不到合适的工作，请问哺乳期可以要求赔偿吗？这个有相关规定没有？如果不同意解除劳动合同要求上班到哺乳期结束可以吗？
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