合同到期了不续签,需要以书面的形式提前一个月告知员工吗?

更新时间:2019-08-05 03:23:03
问题描述:
你好,合同到期了不续签,需要以书面的形式提前一个月告知员工吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
    2019.08.04 13:42:40
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    您好,合同到期未续约的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。如需提供帮助可来电咨询!
    2019.08.04 15:20:04
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般是可以协商解决。
    2019.08.05 03:23:03
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合同到期,个人需要提前通知用人单位不续签合同吗?
是这样的,你的情况属于合同到期的终止劳动关系,不必提前三十天。
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合同到期不续约,需要向公司提前通知吗?
如果不愿意继续续约你不用提前通知公司,如果除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限
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合同到期不续签需提前通知用人单位吗?
法律未规定需要提前通知 。
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