在工地干活把脚砸骨折了，应该得到怎么样的赔偿

更新时间：2019-08-07 06:59:38

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赵国凤律师
服务地区：吉林省-四平

是给单位干活还是给个人干活明确了。给单位干活砸伤属于工伤，否则属于雇主雇员关系，前者负全责：误工损失、住院医药费、护理人工资，住院伙食补助。后者要考虑自己是否有过错，按自己的过错承担相应责任。

2019.08.04 16:20:58

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根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。
　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.08.05 07:44:35

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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：

第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，以免在处理工伤时处于被动局面。

第二步，收集劳动关系的相关证明，这是申请工伤认定的必备材料。没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序。因此，在缺乏证明的情况下，不要轻易启动工伤认定程序。

第三步，进行工伤认定。这是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤的关键步骤。如果单位认可工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。但需注意，只有人力资源和社会保障局有权作出工伤认定，且自发生工伤事故或确诊职业病起，申请工伤认定的时间不应超过一年。

第四步，进行劳动能力鉴定。这是由劳动能力鉴定委员会组织专家对工伤受伤程度进行伤残评定的过程。

第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级和《工伤保险条例》的规定，确定工伤赔偿的项目和标准，并与用人单位协商。如协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起民事诉讼。

2019.08.06 16:53:30

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在工地受伤，可以申请工伤认定，由保险支付医疗费用和赔偿。如果没有保险，则由用人单位承担相关费用。如果包工头不负责，可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁、劳动诉讼，以法律手段维护自身权益。工伤赔偿项目包括：医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等。具体的赔偿数额需根据工伤认定鉴定结果确定，主要依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

2019.08.07 06:59:38

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