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如未签劳动合同，是否能立马离职？
更新时间：2019-08-02 13:57:52
问题描述：
如未签劳动合同，员工提出辞职，是否能立马离职？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好,您工作多久了?公司必须与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿,可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。
2019.08.02 13:39:48
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君律 团律师
服务地区：广东-深圳
未签劳动合同，工作几个月了？
2019.08.02 13:11:55
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
@@您好，您这个情况，即使未签劳动合同，也要看是否在试用期的，如果试用期，就是提前3天。
2019.08.02 13:57:52
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