首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我现在的单位没给我们签劳动合同,还不给我们买社保,可以胜诉吗?
更新时间:2019-08-01 22:36:16
问题描述:
你好,我现在的单位没给我们签劳动合同,我们的工资与他们的做账工资不一样,还不给我们买社保,要买社保也不是我们出个人部分,要个人全部出!如果有证据告他们,可以胜诉吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019.08.01 09:32:25
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿(备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
2019.08.01 10:55:02
点赞
周通律师
服务地区:广东-广州
133-9262-5960
咨询我
你好,一年内没有签劳动合同,可以主张用人单位支付双倍工资,社保也可以要求补缴
2019.08.01 11:05:57
点赞
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2019.08.01 22:36:16
点赞
余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好,可以委托律师申请劳动仲裁
2019.08.01 09:05:29
点赞
舒长林律师
服务地区:广东-广州
你好!你了到社保局和人社局投诉。
2019.08.01 09:39:01
点赞
陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!可以的,若需指导尽快致电。
2019.08.01 11:26:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8760
转正了 用人单位还没有跟员工签劳动合同,还不给买社保。
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工没有签劳动合同
30849
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
工厂不给签劳动合同,不给我买社保,辞职了还能给我补吗?
员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不给工人买社保,不签劳动合同,是否违法?
你好!据你所述的情形,属违法行为,可申请劳动仲裁来维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该公司想搬到其他地方。我们不想去。该公司表示将任命我们去。如果我们不去,这合理吗?
安排的是什么岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一个月的竞业协议有用吗?
你好,如果已经签了协议,单位也给了补偿,协议是有效的,应当遵守
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日不允许休息,如果休息要扣三天工资这合理吗?
您好,建议劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人6月份55岁,公司说年龄大了,不录用了,公司要赔付我多少钱?谢谢解答?
公司不录用可投诉或仲裁。先尝试与公司协商,无果则向劳动监管部门反映情况。若仍无法解决,可提起劳动仲裁,要求公司支付相应补偿。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中合同解除条款如何写
合同解除条款要明确。1. 写明双方信息;2. 阐述双方同意的解除条款,如达成合意解除合同;3. 注明签订日期、签字盖章。若约定解除事由,需明确事由及解除权行使方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束,成功转正的当天,重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗?
【法律分析】:签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工作问题被打,公司不处理,可以被迫离职吗
针对被打情况,可以选择报警、申请工伤认定或提出被迫离职等处理方式。具体选择需根据实际情况,如伤势严重程度、是否影响工作等,以及个人职业规划来决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
标准版个人劳动合同模板
5869人下载
个人劳动合同范本通用版
5869人下载
新版个人劳动合同书
5869人下载
个人劳动合同范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
你好,我在上海的一家钢琴店购买了课程,现在店家跑路了,我应该起诉哪家公司啊
4分钟前
纬理律所律师
近期帮助 891 人
老人已渐渐逝去劳动能力,还想独占老人的房产我很气愤,这种情况我们该如何应对谢谢。
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
男朋友私自录制性生活视频是否违法
5分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 857 人
把人隆的鼻子打架时候打到了,对方要求赔偿十万
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19158 人
仅退款未成功商家说报警有用吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113344 人
5天试用期没有工资,做满一个月补伙食费做满三个月才有全天的工资这是合理的吗
11分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8477 人
你好,我是女方,想离婚应该要怎么做
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 113344 人
你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询