实习期两个月，中途由于出国暂停工作三个月，不缴纳五险一金）公司缴纳五险一金）我可以要求劳动仲裁吗
更新时间：2019-07-31 23:40:55
问题描述：
本人2018年一月就职于青岛某平台，实习期两个月，中途由于出国暂停工作三个月，之后六月继续在某平台实习（实习期间签订的是非全日制劳动合同，不缴纳五险一金）八月份正式转正（签订全日制劳动合同，公司缴纳五险一金），九月初发现怀孕，由于有早产迹象没办法继续站着讲课，我的课被立刻停掉。某平台的工资是由1000元底薪加课时费组成，所以怀孕后，我就只有1000元底薪了。这样和我八月份的工资（6752元）差了很多，我可以要求劳动仲裁吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
