期间一直未明确交接具体事项和时间，未有交接手续办理。要求回去上班交接办离职手续
更新时间：2019-07-31 17:46:17
问题描述：
合同到期前几天通知公司不再续签，安排人员交接，公司只回复说等新人上手，期间一直未明确交接具体事项和时间，未有交接手续办理。合同到期后第二天未再去公司上班，公司发来文件说"即便合同到期，也应该满30天后才能离职"，要求回去上班交接办离职手续，否则当月工资不予发放。另因公司在节假日期间要求在家办公，有拷贝部分相关资料便于在家完成公司安排的值班工作，完全未做任何私用也未泄露任何公司机密，公司也以此要挟说"拷贝资料"违法，要将本人简历防至全网HR黑名单，希望热心律师能给予帮助与支持，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
