合同到期又续签了三个月。三个月合同到期后未在续签合同,我可以要求那些赔偿?

更新时间:2019-08-07 11:43:30
问题描述:
我在单位上了两年班,合同到期又续签了三个月。三个月合同到期后未在续签合同,现在有十一个月没有签合同了。单位马上要解雇我,我可以要求那些赔偿?谢谢!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以主张后面未签订书面劳动合同的二倍工资,可以要求单位支付违法解除的赔偿金。
    2019.07.31 14:08:40
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    可以要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
    2019.07.31 12:11:59
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以进行主张双倍工资以及经济赔偿
    2019.07.31 11:22:13
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  • 贺萍律师
    服务地区:重庆-重庆
    建议收集存在劳动关系的证据及月工资收入,可以主张双倍工资差额。
    2019.08.01 19:46:01
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  • 方琳律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个比较复杂,方便可以当面咨询
    2019.08.07 11:43:30
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合同到期未续签合同
可以向公司要求补偿。
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