请问公司放假十天,公司突然说公司解散了,怎么赔偿?

更新时间:2019-07-31 14:27:42
问题描述:
请问公司放假十天,今天去上班,公司突然说公司解散了,怎么赔偿?上班四年多了。
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5位律师解答
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  • 陶立律师
    服务地区:江苏-苏州
    确实是公司经营不善倒闭的,对于员工遣散,需要支付补偿金,根据工作年限,每一年补偿一个月工资
    2019.07.31 12:13:00
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  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,建议仲裁、诉讼,维护合法权益
    2019.07.31 11:52:55
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    2019-07-3112:45:46要支付经济补偿金给你的
    2019.07.31 12:47:33
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  • 周国喜律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要支付经济补偿金,按照在本单位的工作年限,满一年支付一个月的工资计算
    2019.07.31 13:39:11
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  • 钟敏律师
    服务地区:江苏-苏州
    赔偿5个月工资作为经济补偿金
    2019.07.31 14:27:42
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你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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请问在公司工作5年,然后公司要解散,我们有赔偿吗?怎么赔?
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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