承包了点倒水泥路的活,没有签劳动合同活干完快一年了,他也不给我的工钱这个应该怎么走程序讨要

更新时间:2019-07-31 10:23:10
问题描述:
我是个包工头,承包了点倒水泥路的活,没有签劳动合同活干完快一年了,对方欠我三万块钱,一直推说项目部没有给他钱,他也不给我的工钱这个应该怎么走程序讨要,谢谢指导
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,请问您当初有没有同对方进行口头合同?您有没有保留之前的证据?比如聊天记录之类的。您可以直接向法院起诉,要求对方给付。您可以同我详谈,我会尽可能的帮助到您。
    2019.07.31 10:23:10
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,不给你签书面合同的话,你是可以从第二个月开始主张双倍工资赔偿的。不给你工资的话,你是可以去劳动局申请仲裁或者去法院直接起诉的
    2019.07.31 10:06:24
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,这个可以直接起诉老板或者厂方的
    2019.07.31 10:09:35
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以通过诉讼追要,请问对方有打欠条吗?
    2019.07.31 09:44:35
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你好,我是一个建筑工地,别人承包的项目,请我帮他做,项目已经完成一年多了,他没有支付工资,刚开始完成
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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前年老板欠我工资,班上有欠条。我是老板打电话去工作的,到现在老板也没给我钱。我该怎么办?他现在在呼和
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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承包的活,干完了 老板不给钱
证据能够证明都可以
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干完活了,不给工钱
是证据,你们可以去劳动保障部门投诉,或者申请仲裁。
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假如请事假公司不接受直接算我旷工离职
你好,需要根据你请事假的具体情况确定
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请问法定劳动年龄范围是
法定劳动年龄的处理方式主要是确保用人单位不招用未满16周岁的未成年人,并保障其接受义务教育的权利。同时,对于年满16周岁未满18周岁的未成年工,应实行特殊劳动保
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我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好,请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
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请问不符合录用条件须有证据证明吗
是的,须有证据证明。证据可包括:1.劳动合同中明确的不符合录用标准条款;2.劳动者未如实告知与岗位相关情况;3.绩效考核未达到约定标准。用人单位应确保证据充分、
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公司在北京同城搬迁有补偿吗
同城公司搬迁,员工在一般情形下没有赔偿。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与
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就是我在东莞虎门一个火锅餐饮店干了一个多月吧当时入职只写了简历表后面我写了离职申请书他要求我30天才
应该按劳动合同法规定,提前30天以书面形式通知用人单位,到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。或者请假。
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深圳公司搬迁到惠州有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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