和公司签订了2年劳动合同，劝退离职。请问公司该行为合法吗？是否能获得赔偿？

更新时间：2019-07-31 09:07:17

问题描述：

和公司签订了2年劳动合同，刚满一年，公司以绩效不达标为由，劝退离职。请问公司该行为合法吗？员工是否能获得赔偿？

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宋长贵律师
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如果公司对岗位按绩效考核，采用优胜劣汰的方式进行去留管理的，只要这种考核制度是经公司正常流程公布的，对全体员工应当有效。但对于淘汰的员工应当支付经济补偿金。

2019.07.31 09:07:17

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常越律师
服务地区：上海-上海

公司行为违法，应该给你赔偿

2019.07.31 08:32:31

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