是否规定员工辞职是不是辞职当月的绩效和津贴全部都要扣除呢?

更新时间:2019-07-30 15:29:35
问题描述:
你好,劳动法是否规定员工辞职是不是辞职当月的绩效和津贴全部都要扣除呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
    2019.07.30 15:29:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节员工辞职工资怎么计算
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷 4182
公司能否扣除试用期内离职员工的部分工资作为培训费用?公司离职后可以扣除离职当月的绩效工资和综合补贴吗
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职绩效工资是否应该发放
收集证据,。可以索要的。来电详谈情况。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在离职后单位每月扣除的奖金是否应该发放
这个你是可以要求单位给你支付的 单位克扣的话是违法的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后公司扣发当月与上月绩效奖金
 公司无权扣,应按劳动法第八十五条索取。( 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后扣除奖金
不合法不合理,可申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1600
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
程先涛律师
近期帮助 7081 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪,拘留一个多月,昨天签了法院的取保候审,这样我还会不会被收监回去?
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 7081 人
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
3分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
你好,咨询一下,怎样查一下单位有没有买企业年金
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
由于街道工作人员的失误,导致房屋租赁备案税费少交了,而且过了四年,现在要求补交合理吗
43分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75937 人
想从事业单位医院离职,违约金太高,怎们办
44分钟前
邓立庆律师
近期帮助 12063 人
男的晚上加班了,回宿舍睡觉,第二天人就心梗去世了算工伤吗
45分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21412 人
申请一次性工伤医疗补助金,原单位不给盖公章怎么办
46分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11551 人
我有一批货物被侵占了,派出所说是属于民事侵占。不是刑事。我想起诉,货物价值4万。请问我现在应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询