我怀孕8个月开始休产假,当时休的时候行政没有告知说一定得产前15天才能开始休假,我应该怎么维权?

更新时间:2019-07-30 03:56:10
问题描述:
我怀孕8个月开始休产假,当时休的时候行政没有告知说一定得产前15天才能开始休假,我4月1日开始休 5月16日生产,现在公司才说我之前的要算请假,请问合理吗, 我应该怎么维权?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    公司的要求不合理没有人情味,你有权申请劳动仲裁维权。
    2019.07.30 03:56:10
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