在公司实习一年了七月份签了劳动合同这合法吗,我实习不算工作吗

更新时间:2019-07-29 17:20:11
问题描述:
在公司实习一年了 六月份毕业 七月份签了劳动合同 公司说要我再上一年班才能给我交公积金 这合法吗,我实习不算工作吗
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    协商不成,可以申请劳动仲裁
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我在公司实习第一个月,那么第一个月是不是没有工资,我这19没有给公司带来利益!
您好:按照实际天数要求单位支付足额工资,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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试用期间工资扣20%合理吗?
法律分析:劳动法规定,试用期期间的工资不得低于正式工资的80%,所以合法。绩效工资不是随意调整,是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据
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国家法定假日针对哪些人群?
包括五一,十一,元旦,春节等
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人事文员自己故意没有签订劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗??
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
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