没有签劳动合同但是签了交接表我可以离职吗

更新时间：2019-07-30 22:04:29

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你好我去了一家公司没有签劳动合同但是签了交接表我可以离职吗

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

签了交接表你可以离职

2019.07.30 22:04:29

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你好，进厂没有签订劳动合同可以辞职吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

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你好我在一家外卖送外卖，没有签劳动合同，可以随时离职嘛

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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你好，我在一家公司上班，没签劳动合同，我可以直接辞职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，入职四个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

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未签劳动合同离职

你享有合同解除权，只需要通知公司即可，并可以要求单位支付双倍工资若有疑问欢迎致电咨询

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没有签劳动合同我可以离职吗

可申请劳动争议仲裁解除劳动关系并要求赔偿。

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未签劳动合同离职

可以。可以选择项劳动监察大队举报或直接进行劳动仲裁。你可主张双倍工资赔偿和补缴保险。如在试用期内，提前三天通知用人单位，过了试用期提前30日通知

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没有签劳动合同可以离职吗？

公司没有与你签订劳动合同，你可要求双倍经济补偿

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我的实习合同到期了，所以可以继续签实习协议

看看实习合同的相关约定

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请问离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

你好，请问是通过什么方式通知你的。

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如果原单位没交社保，员工能立即解除劳动合同吗？如果老板不同意解除呢？

员工可以选择立即解除劳动合同，或者与单位协商补缴社保。选择解除合同时，应确保已保存相关证据，以便维权；选择协商补缴时，可给予单位合理期限改正。

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公司不给员工签劳动合同什么办

可要求签订或提起仲裁。要求签订是直接与公司协商，快速解决问题；提起仲裁则需准备相关证据，通过法律途径维权，过程可能较长但更具强制力。

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本人与公司签订了合同，这样的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

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学校不让请假

如学校不批假，学生可先沟通了解原因。如沟通无果，可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下，学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。

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已连续工作12个月以上，但是其中有两个月属于未毕业状态，这个可以算连续工作吗？可以享受年假吗

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