没有签劳动合同也没有上社保,2019年7月15日劳动仲裁调解,劳动仲裁还会判定公司赔偿金给我吗?

更新时间:2019-07-30 06:25:04
问题描述:
你好律师,我2月15日在广告公司上班,只填了一张入职表。没有签劳动合同也没有上社保,第一个月开工资1100,(14天),第二个月开2800,第三、四个月都是3500,六月十五号老板说给上社保让签劳动合同,没签,20号辞职了,23号去了劳动局维权。2019年7月15日劳动仲裁调解,广告公司说我在工作中也有过差错,让我赔偿公司的损失,请问一下,这种情况下,劳动仲裁还会判定公司赔偿金给我吗?谢谢律师,指导!
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1位律师解答
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  • 马文律师
    服务地区:浙江-宁波 153-5513-8089
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    不用去理会公司,赔偿金和双倍工资继续主张
    2019.07.30 06:25:04
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