离职证明以及工作交接已做完,离职原因我填写的是公司辞退,我该如何解决这个问题。

更新时间:2019-07-26 19:13:37
问题描述:
您好!我是一家康复器材公司的专职司机,入职4个月,前个月为试用期,转正后一个月,签订了3年劳动合同,现公司领导编造不合理理由将我辞退,离职证明以及工作交接已做完,离职原因我填写的是公司辞退,我该如何解决这个问题。
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2019.07.26 19:13:37
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同,现在准备离职了
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
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可以,,,,,具体电话联系
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不合法。如果公司不发放福利,可先尝试与公司沟通协商,要求发放;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
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