公司强行开除员工在劳动合同法是什么情况

更新时间:2019-07-26 07:27:49
问题描述:
公司强行开除员工在劳动合同法是什么情况
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1893781 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同法违法解除劳动合同的情形如下:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定
    2019.07.26 07:27:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 18860
在什么情况下公司可以开除员工,在什么情况下公司不能开除员工
公司有权利开除员工,开除员工的情形包括:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况下可以开除员工,在劳动法的第几条有规定
《劳动法》规定开除员工的规定:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司何种情况可以辞退员工
不合法的,必须拿出正当的理由才行。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同法辞退赔偿的问题
1个月工资的经济补偿金,补发工资,第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法不给员工
公司这样做不符合法律规定,劳动合同应该由员工自己保留一份,如果单位不配合,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定在何种情况下公司才可以开除员工
由于失职造成公司损失,可以解雇的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
采购合同范本的基本内容有哪些
采购合同分为多种类型。具体内容如下: 1、国内采购合同即指本公司与国内地区的制造商或供应商签订的合同,合同的格式有国内订货合同与制造工程合同或建筑工程合同两种;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职需要退回身份复印件
法律分析:辞职可以拿回身份证复印件,需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同没有补充协议可不可以?
劳动合同可以有补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人离职,离职不让
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生一周请一次假会被要求退学吗
通常情况下,高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而,频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
毕成律师
近期帮助 13666 人
未满十八周岁的女生在ktv陪唱维法吗
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1397 人
就是我去维修手机店的时候工作人员把我的卡弄丢了这个怎么处理
4分钟前
张旺律师
近期帮助 769 人
开发商没交房,物业没进场现装修要交装修押金及管理费,是否合法
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
梨树中药害问题
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
小三会被判刑吗
7分钟前
任涌律师
近期帮助 96632 人
我朋友在工厂上班,遇到领导骚扰怎么办
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
发现大量石油
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询