我上个月辞工了，老板不给工资我该怎么办？

更新时间：2019-07-28 03:25:23

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我上个月辞工了，这个月工资十几天没发，我已经回家了，老板不给工资我该怎么办？

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张永强律师
服务地区：河北-石家庄

你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

2019.07.25 16:13:19

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刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

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你好向劳动部门投诉处理

2019.07.25 15:09:19

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试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程，是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期，具有法律约束力，需劳资双方共同遵守，任何一方违背都应承担法律责任。然而，试用期也常成为劳资双方，特别是资方违法行为的“重灾区”。

2019.07.26 02:29:57

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.07.26 07:56:04

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单位不和员工签订劳动合同，员工可以在入职一年内申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。而员工辞职并不需要单位同意，只需提前三十天以书面形式通知单位即可。

根据相关规定，建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应当自用工之日起一个月内订立。此外，劳动者在试用期内的提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，同样需支付二倍工资。

2019.07.28 03:25:23

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