我上班路上出了车祸，过了公司上报时间，五险一金能提出来吗

更新时间：2019-07-28 16:09:26

问题描述：

我上班路上出了车祸，现在牙齿不太好肋骨有点问题，过了公司上报时间，五险一金能提出来吗

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任达律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以跟公司协商提五险一金事宜

2019.07.25 11:28:17

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在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：

(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

(二)医疗费用赔偿限额为10000元;

(三)财产损失赔偿限额为2000元;

(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。

2019.07.25 19:43:57

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五险一金缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

2019.07.27 16:10:10

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五险是法律规定企业必须给员工交的，单位也应当为员工缴纳住房公积金。根据《中华人民共和国国务院令第350号》，各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体在设立后30日内需办理住房公积金缴存登记。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理登记的，由社保经办机构核定应缴费用。

社会保险费包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，由用人单位及其职工依法参加并缴纳。

用人单位需按月告知职工社保缴费明细，每年向职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社保缴费情况，接受职工监督。申报的缴费明细及变动需经职工本人签字认可，并由用人单位留存备查。

2019.07.28 16:09:26

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