劳动维权问题咨询!

更新时间:2019-07-25 12:24:54
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3位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2019.07.25 12:24:54
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  • 周璐律师
    服务地区:江苏-南京
    请留下您的联系方式方便具体咨询
    2019.07.24 22:34:35
    点赞
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,如果是南京的事情 
    2019.07.24 22:44:39
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1、对于能否上夜班,法律没有完全强制性的规定。你太太觉得难以胜任原劳动的,可开立相关证明,要求更换工作岗位。 2、公司发其基本工资是合乎劳动法相关规定的。
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劳动维权问题,麻烦了!
您好,对于您说的情况完全属于职务行为,是为单位利益产生的问题,且过错方在与客户。 从权利义务关系来看,工资支付跟尾款没有收回是两个问题,公司搞连带不合法。
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请教劳动补偿,谢谢!
工作十年以上可以要求签订无固定期限合同。如果是合同期满不再续签,劳动法对这种情形没有规定给补偿。公司有这种嫌疑。休产假不应扣工资。只是奖金可能没有。
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