公司未与我签订合同,已工作2个多月,现在不想再做,经理却说要扣我800元工资,我该怎么办?

更新时间:2019-07-23 21:24:02
问题描述:
我在物业公司做保洁阿姨,已经51岁,公司未与我签订合同,已工作2个多月,未一直拖延未发工资,现在不想再做,经理却说要扣我800元工资,我该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个扣工资属于违法,没有签订书面劳动合同从第二个月开始单位就应当给你支付未签订书面劳动合同的二倍工资,协商不好就去申请劳动仲裁维权。
    2019.07.23 21:24:02
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    可否直接申请法院支付令?
    2019.07.23 21:27:44
    很难的,法院一般不会出具。
    2019.07.24 16:38:59
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口头跟老板说辞职已经3个月了,现在还不给走,没签合同的,厂还经常拖工资,一天上班12小时,我该怎么做
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在森诺膜公司打扫卫生,拖欠我半年的工资,现在我没有做,上司不发工资,该怎么解决呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我曾在一家清洁公司做经理,辞职2个多月了,工资一直未发,等有钱就给我,老拖着,该怎么办呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家集团当保安,试用期两个月,我从8月2日工作至今,现在我不想干了,公司却不同意,而且说不干就没
你好,如果你现在处于试用期,需要提前三日通知告知单位才能辞职,但是工资应该给,建议你协商解决,协商 成只能提起劳动仲裁。
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我在一家公司工作了七个月,没有签合同,要走的事提前说了近20天,现在厂里说要走可以要扣300块,请问
您好: 1、没有签合同是可以要求赔偿双倍工资的。 2、您提出辞职,如果没有过错的话,公司是不能扣您钱的。 3、建议先去劳动监察大队投诉,不成申请劳动仲裁。
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