在工地意外受伤骨折，一般是怎么理赔的？

更新时间：2019-07-26 02:35:41

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潘开荣律师
服务地区：江苏-无锡

工地干活受伤骨折，可以申请工伤认定和鉴定，但是工地劳动关系复杂，建议委托律师处理。

2019.07.24 13:17:19

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刘培辰律师
服务地区：江苏-无锡 138-6149-6107

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这要结合具体情况计算赔偿项目及金额。

2019.07.23 18:22:29

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伤者应当在一年内申请工伤认定，待病情稳定后申请劳动能力鉴定，并根据伤残等级申请工伤赔偿金。根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门处理的工伤认定事项，实际由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。另外，职工发生工伤后，待伤情相对稳定并存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。

2019.07.25 19:17:30

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建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故，用人单位在保期间，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但用人单位不再缴纳工伤保险费后，工伤职工发生的治疗费用，由用人单位承担支付义务。此外，对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加并补缴费用，同时加收滞纳金和罚款。若职工在未参保情况下发生工伤，所有费用将由用人单位承担。一旦用人单位补缴了相关费用，工伤保险基金将与新发生的费用一起支付。

2019.07.25 22:00:40

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根据《工伤保险条例》，建筑公司应向你支付下列补偿及费用：

1. 停工留薪期间的工资，按照正常上班时的个工资标准支付。
2. 医疗费：根据实际费用报销。
3. 住院伙食补助费：按照你们公司因公出差伙食补助标准的７０％发放。
4. 生活不能自理，你们公司根据遗嘱中确认的不能自理的程度向您支付护理费，护理费按照你们当地上年度职工平均工资的30%----50%支付。

治疗终结后，你要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的等级，如果鉴定为5级——10级你们公司需要向您支付：

1. 一次性伤残补助金——由工伤保险基金支付，如果单位没有为你购买社会劳动保险，该部分费用由用人单位支付。
2. 一次性工伤医疗补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。
3. 伤残就业补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。

这三项的赔偿金额，需要您在昨晚劳动能力鉴定以后，才能计算。

如果劳动能力鉴定你的伤残等级为1——4级，则你们公司向你支付一次性伤残补助金之后，你需要退出劳动岗位，由保险基金为你发放伤残津贴，直至你到法定退休年龄，在此期间用人单位继续为你缴纳社会劳动保险。退休后享受退休待遇。

2019.07.26 02:35:41

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王文锋律师
服务地区：江苏-无锡

具体理赔要看鉴定的结论

2019.07.24 09:07:24

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

让工地给你申请工伤认定

2019.07.25 19:00:34

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