且未签订劳动合同,应该如何维权

更新时间:2019-07-23 16:40:14
问题描述:
应届毕业生,刚入职半个月被通知岗位不缺人要被辞退,且未签订劳动合同,应该如何维权
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    年后,请问你们之间有证明你们之间存在劳动关系的相关证明吗?
    2019.07.23 16:40:14
    点赞
    我去公司以后给我录入了面部识别,靠这个机器来打卡上班,还有人事部发的邮件和人事履历登记表,还有车间实习申请,这些算是劳动关系证明吗
    2019.07.23 16:46:28
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