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在广州上班,老板扣我600元一个月社保费,合法吗?
更新时间:2019-07-24 13:08:24
问题描述:
在
广州
上班,一个月3000左右,老板扣我600元一个月社保费,合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚大勇律师
服务地区:江西-南昌
153-0705-3236
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您好,要分析社保缴交基数,可以先问公司。
2019.07.23 14:50:16
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劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
2019.07.23 23:03:46
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社保费用是在每月月初由地税局向单位收取,员工只要在半月有上班,单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。用人单位不得克扣劳动者工资,但以下情况除外:
1. 用人单位代扣代缴的个人所得税;
2. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
3. 法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
4. 法律、法规规定可以从劳动者工
资中
扣除的其他费用。
关于养老保险,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法由国务院规定。
关于医疗保险,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
关于失业保险,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2019.07.24 07:08:58
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**会代扣代缴社会保险**。在
劳动关系
存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
2019.07.24 13:08:24
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