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没有签订劳动合同也没有购买社保违法吗?但是还想拿着停业补贴也不辞职单位应该怎么办
更新时间:2019-07-30 18:40:54
问题描述:
你好 我想请问一下 工作几年的单位 没有签订劳动合同 也没有购买社保 违法吗???这个员工也不想再上班 但是还想拿着停业补贴 也不辞职 单位应该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
没有购买社保的话如果劳动者以此为由解除劳动合同。要支付经济补偿金的。
2019.07.30 18:40:54
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
单位可以通知其会单位上班,并告知不会单位上班的按照旷工处理
2019.07.22 20:48:03
点赞
重庆万诚律师
服务地区:重庆-重庆
你好,建议你申请劳动仲裁。
2019.07.22 20:12:56
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