我这个月旷工老板扣我上个月工资是啥意思

更新时间:2019-07-23 15:37:10
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2019.07.23 15:37:10
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以去劳动监察大队投诉.......
    2019.07.22 18:06:59
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,您可以去劳动监察大队投诉。
    2019.07.22 15:12:21
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2019.07.22 15:00:30
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议与老板进行协商。
    2019.07.22 15:17:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查解决
    2019.07.22 15:44:53
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.07.22 17:30:23
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿
    2019.07.22 17:43:21
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这个月旷工的话,要扣上个月工资吗?
劳动者旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定的,扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动
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老板拖欠工资,而且这个月旷工扣上个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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我这个月旷工扣上个月的工资吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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我旷工公司扣我上个月的工资可以吗
这是不行的,你可以申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
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关于说我旷工扣我工资
不合理,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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员工上个月旷工可以扣这个月工资吗?
当然不可以这样扣。你们公司劳动用工很不合法,很不规范,建议聘请专业律师作为常年法律顾问,依法指导你们完善劳动合同、规章制度等等,避免引起劳资纠纷和法律风险。劳动
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本月旷工扣上个月的工资
应该扣上月的工资,而不是本月的工资。
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