是不是都是由保险公司赔

更新时间：2019-07-24 07:02:24

问题描述：

你好工伤保险是不是都是由保险公司赔

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周兴芳律师
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这可不一定的，前提是要做工伤认定。

2019.07.21 10:17:46

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需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。

2019.07.22 06:47:09

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根据相关规定，用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备以下资料：单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，以及该单位所有员工的劳务合同和身份证复印件。资料备齐后，需到社保局填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后，如有人员变动，应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位初次参保交费的次月，新发生工伤的职工即可按相关规定开始享受工伤保险待遇。

2019.07.22 16:41:01

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工伤保险的理赔流程：

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，后续工作都无法进行。如果单位不申请，你必须在受伤之日起一年内自行申请。
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
3.等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并据此向用人单位索要伤残赔偿。
4.关于工伤赔偿：
（1）如果你选择继续留在单位工作，不辞职的话，根据规定，你可以享受一次性伤残补助金。
（2）如果你选择辞职，那么在享受一次性伤残补助金的同时，你还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2019.07.24 07:02:24

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