我该怎么办啊？
更新时间：2006-11-07 09:21:41
问题描述：
版主你好；我是牡丹江恒丰纸业的员工，2006年九月恒丰集团在企业内部实行竟聘上岗，我没有竟聘上，企业就以《劳动法》劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化这条强制给我解除了劳动合同，另外还有30多人。我咨询一下版主企业竟聘上岗是企业发生了重大变化吗？劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的司法解释是什么？我去劳动仲裁，劳动仲裁机构不受理怎么办啊请版主快快解答。
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