工资该给的是15天还是13天

更新时间:2019-07-19 18:31:16
问题描述:
15天的工作,公休了两天,工资该给的是15天还是13天
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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现在产假98天剩下的8天是按30天计算还
1、根据具体情况确定,不能一概而定,具体请咨询王律师;2、请记下王利平律师电话,如有不明白地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师;
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小产假15天到30天。那到底是15天还是
由单位来确定,一般15天居多
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2013年公休应该是10天还是15天
已经满了就是15天
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26天的工资
您好,该单位的行为是违法的,您可以直接起诉处理
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工作35天公司只给24天工资
向劳动监察部门反映,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
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请假15天 扣30天工资
按照公司规定处理。
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15天的工资不给
向劳动监察部门投诉。
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