1.劳动合同期限一年说公司决定不续签合同吗？没有违约行为）这样合法吗？
更新时间：2019-07-19 14:38:25
问题描述：
1.劳动合同期限一年 即将到期，公司有权利以公司业务量减少为由，单方面通知员工 说公司决定不续签合同吗？（员工没有工作上的重大差错、没有违约行为），在离职时 公司可以把辞退 写成员工个人提出的离职吗？
2.七月初离职，与公司约定社保交到六月，实际只交到五月，但个人部分费用已扣除，并且已经在7月做了员工的社保减员，这样合法吗？
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