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社保年龄到了可以补交吗

更新时间：2019-07-18 04:50:53
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社保年龄到了可以补交吗
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    你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2019.07.18 04:50:53
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<p> 根据《社会保险法》的相关规定，社保可以补交一年前的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本
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五十三岁社保还能交啊，可以补交吗
可以到社保部门进行投诉
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社保交不到一个年可以补吗
社保是当月交当月的。如果是用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月的十五号之前为员工缴纳当月的社保费用，而下一个月的社保，则一般会在下一个月的十五号之前缴纳。&l
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后来改制为股份制公司，2003年公司为我购买农保，请问这十万多元应该由谁出？
你自己出
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社保关系该单位2005年才给转来青岛（原单位的社保费个人交了）我现在可以要求现单位给我补交在青工作（
请直接咨询当地社保办。
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单位最近几年才给我买社保。我有权利要求单位给我把前面7年的社保补交起来吗？如果有我该用什么方式要求单
可以和单位协商，如果不成申请劳动仲裁。
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公司以前没有与我们签劳动合同，社保也没有买。可不可以要求公司把以前的社保也补交呀。
可以要求
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我在8月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？
可以申请劳动仲裁
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我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿
可以申请退休待遇
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大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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服务期限是否能超出劳动合同期限的范畴？
可以超出。服务期超出劳动合同期限时，若劳动合同期满但服务期未结束，应续延劳动合同至服务期满；若双方有另行约定，则按约定处理，同时需遵守相关法律法规，确保合同有效
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工作几个月没签劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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和劳务公司签了三天合同，并表示第三天也按合同算，但是之后结算又不纳入，是可以的吗
对这种情况，常见处理方式有：与用人单位协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；调解较温和，适合关系需维持的情况；仲裁
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和劳务公司签了三天合同，并表示第三天也按合同算当做我们做了，但是之后结算又不纳入，这是可以的吗
对方属违约行为，可以要求支付相应的工资并支付一个月工资的违法解除劳动关系赔偿金。
全部2个答案 >
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试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几天可以走
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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