不给与赔偿，但是会支付医疗费用。双方已签订劳动合同，应该怎么做？
更新时间：2019-07-30 13:51:31
问题描述：
请各位在线律师帮帮忙！
我父亲今天56岁，早年下过井，属于特殊工种已到退休年龄。约一周前在工厂里工作时发生意外事故，压断一个脚趾，但是厂方表示已到退休年龄，不给与赔偿，但是会支付医疗费用。双方已签订劳动合同，这期间厂房要求所有人加班，甚至连续熬夜工作60小时以上，父亲由于过度劳累导致受伤，希望获得相应赔偿的话，应该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
