首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门合同纠纷
> 咨询详情
今年4月份的工资7月11号才发公司算拖欠工资吗?五月份的工资现在还没发(6月1号到7月15没上班)5
更新时间:2019-07-18 19:17:50
问题描述:
今年4月份的工资7月11号才发公司算拖欠工资吗?五月份的工资现在还没发(6月1号到7月15没上班)5月份的工资算拖欠吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
今年4月份的工资7月11号才发公司算拖欠工资
2019.07.17 22:43:20
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
922847
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助,劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时,要符合以下基本条件: 在法定的劳动仲裁申请时效之内;根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 此外,新法还规定了几种特殊情况下仲裁时效前款规定的仲裁时效:(1)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。(2)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 相关知识延伸阅读:试用期工资标准是什么 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。 (二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。 (三)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。 (四)劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2019.07.17 23:40:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1079515
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2019.07.18 08:49:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1760996
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019.07.18 19:17:50
点赞
严卫其律师
服务地区:福建-厦门
算拖欠工资的,可以申请劳动仲裁
2019.07.16 20:43:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2289
我们公司签订的合同发工资时间是每月510号,但是2月份的工资4月2号才发。3月份的5月4号发。5月
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15501
8月15不发6月份的工资
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
1579
今天8月19号了,按合同规定8月10到15号发7月份的工资,可是我们全体员工连6月份的工资都没发,有
协商不成建议去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中秋假期9月13日到15日加班拿三倍工资
休假
34893
我5月8号入职,工资是从上个月25号到下个月25号结,五月份的工资算4月份的,即从4月26号到5月2
实际出勤工资应当发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司7月10号还没发5月份的工资算不算拖欠工资undefined
应该算拖欠工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24828
我是2015年4月27在以前公司上班的,5月20号离职的,只发了我4月份的工资,5月份的没有发
如果单位拒不支付工资的,你可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2007年6月债券市场纪事
债券知识
28035
我5的工资一直拖到7月21号还没发,6月
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2007年6月债券市场纪事
债券知识
4283
公司到7月12号无故不发5月份的工资 我
您好: 依法申请仲裁,同时主张加付25%补偿金;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月8号被开除。工资拖到11月23号还没发
你好,拖欠工资,可以该用人单位协商解决,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉该用人单位,也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月份的工资到现在11月还没发
单位违法,你可以随时解除劳动合同,并可要求单位支付拖欠的工资,和经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
厦门律师
厦门找律师
厦门合同纠纷律师
厦门合同违约纠纷律师
厦门合同审查律师
厦门借款合同律师
厦门买卖合同律师
厦门租赁合同律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
专业律师:
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师
律师解答动态
9分钟前
陈虹律师
近期帮助 818 人
赠与协议有中间人调解的随便可以撤销吗?
11分钟前
邹连香律师
近期帮助 31159 人
父母离婚,未成年妹妹可以判给成年姐姐吗
15分钟前
璟益律所律师
近期帮助 4385 人
17岁跑分金额不到20万,获利不到500元
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我打12369电话投诉厂家环保好臭,然后厂家直接找到我电话了叫我不要投诉了。
20分钟前
邓开明律师
近期帮助 13146 人
你好!当二手买贵了不退怎么办?
33分钟前
韩文华律师
近期帮助 2852 人
我在公司干了正好一年了,没给交社保,入职时很快就给入社保,由于过了年领导换了,一直没入
33分钟前
李天明律师
近期帮助 34087 人
我要聘请铁岭。打物业官司的律师。
35分钟前
韩文华律师
近期帮助 2852 人
单位买卖合同纠纷败诉了,是不是不应该把法人也列为执行人和限高
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询