请问公司没有劳动合同签，怎么处理

更新时间：2019-07-16 16:04:37

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请问公司没有劳动合同签，离辞也是临时的，但公司不给发工资，怎么处理

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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.07.16 16:04:37

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韩利通律师
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您好，请问入职多久了，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资。公司不发工资给您，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见

2019.07.16 15:36:48

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周庆惠律师
服务地区：广东-广州

你好!有没有社保？工资是发银行卡还是现金？有没有打卡、考勤、出勤记录等？入职多久了？

2019.07.16 15:40:40

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