试用期三个月需要辞退员工的需要提前几天通知?这个通知是试用期转正之后再告知,还是在试用期未转正之前就

更新时间:2019-07-17 04:29:44
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我想请问,试用期三个月需要辞退员工的需要提前几天通知?这个通知是试用期转正之后再告知,还是在试用期未转正之前就告知?
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.07.17 04:29:44
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试用期员工,过了试用期没有转正并且辞退的
过了试用期后辞退,应当支付赔偿金。
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工作三个月,试用期是一个月,但试用期后也没让我签合同被无故辞退
可以申请劳动仲裁的,或者直接向当地劳动监察部门反映
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试用期没有签合同可以当试用期辞退吗?
不能随意辞退,但是如果适用不合格,试用期满可以解除合同
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试用期辞退员工,请问需要提前一个月通知吗
不需要,但公司必须有证据证明你不符合录用条件。
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试用期2个月,到转正审请时告知辞退
您好,第一,公司仅仅因为经济效益问题就将您辞退,明显理据不足,您当然可以要求经济补偿;第二,试用期间没有签订合同,您可以要求公司支付双倍工资;第三,如果公司没有
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