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我去年工作的单位，但是单位没有给我上社保，导致我社保中断，能申请劳动仲裁吗

更新时间：2019-07-16 10:50:52
问题描述：
我去年工作的单位，工作了一个月时间，但是单位没有给我上社保，导致我社保中断，今年才发现，能申请劳动仲裁吗
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.07.16 10:03:52
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    据您所述，原则上用人单位一般自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
    2019.07.16 09:11:45
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，关于社保问题，可以到劳动监察投诉。
    2019.07.16 09:21:57
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  • 李岩律师
    李岩律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁，要求补偿
    2019.07.16 09:08:53
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队举报投诉调查
    2019.07.16 09:13:19
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2019.07.16 10:50:52
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