可以电话咨询吗?还在单位继续留用,出现自身病故的,能认定工伤吗?

更新时间:2019-07-16 08:43:02
问题描述:
可以电话咨询吗?我这边一个退休职工,还在单位继续留用,出现自身病故的,能认定工伤吗?
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    职工有下列情形的,应该被视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2019.07.16 08:43:02
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我想问下,我下班之后出的事故。能做工伤认定嘛?
需要看是否属于回家的合理路线发生的,才能决定。
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也不能用药,社保局推辞交警大队出示的责任认定书缺乏责任认定,(一方需要责任认定
逃逸的一般不出责任认定书,只出事故证明。超过一个月也可以申请工伤,可以职工自己申请。
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自杀能不能认定为工伤?
自杀能不能认定为工伤?
工伤损害赔偿 26136
1978年的工伤,没被认定,现在能起诉原单位吗?
对于工伤认定时间 <工伤保险条例>第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
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律师,您好!工伤咨询
可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系
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律师,您好!工伤咨询
向单位申请工伤
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律师,您好!工伤咨询
向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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职员做非他指责范围内的工作受伤属于工伤,而且是一个普通职员(受伤员工的亲戚)叫他临时做这个工作而受伤
如果已形成事实劳动关系,又在工作范围内,虽然不是他具体负责的范围,但只要不是干私事,应认定为工伤。
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