产假期间关于产假期间社保条列规定吗

更新时间:2019-07-16 16:14:42
问题描述:
产假期间 公司说自己全额承担公司和自己社保部分 关于产假期间社保条列规定吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    你好,具体可到社保局咨询。
    2019.07.16 09:50:38
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2019.07.16 16:14:42
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陪产假国家规定
陪产假国家规定
劳动合同纠纷 6170
请问最新的产假规定是什么?男方有陪护假吗?
一般如果女方不是顺产的话 男方是可以有陪护假的
全部1个答案 >
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劳动法产假规定
劳动法产假规定
女工保护 3556
律师:我有个问题想请教您,超生者有产假吗?如何算工资问题?谢谢!
您好,由于您的情况不符合国家的计划生育政策,可以享有90天产假,但是没有任何相关补贴,至于工资的问题需要看单位方面的规定,比如说,单位可以按事假处理。
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广东企业职工产假规定
广东企业职工产假规定
女工保护 37809
90天产假包括双休日吗
包括双休日在内,总计90天。
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关于产假规定
产假期间按照原工资标准不变。
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女职工生育第二胎就不能享受法定产假吗?要请产假只能辞职,则以往工龄不予计算,这样合法吗?
只要符合当地计划生育政策,就可以享受产假。你可以向当地劳动部门反映。
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产假期间的工资
产假期间的工资
工资福利 5705
孕妇有没有固定时间休息产假,还是有规定,产假是多长时间?要请产假是否要出示结婚证和准生证?
 1.单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。   难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天 2
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产假期间的保险
与原来的一样,不变。
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关于产假规定
应明确具体问题。产假规定的事项比较多。
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