我在私立公司上班,现在我需要辞工。老板不批,我该如何维护自己的权益?

更新时间:2019-07-16 01:34:53
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律师中午好,我想咨询一下。我在私立公司上班,现在我需要辞工。老板不批,我该如何维护自己的权益?
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2019.07.16 01:34:53
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在工厂上班,辞职不批,在工厂没有签合同,怎么维护自己利益
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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我现在已经辞职了,公司没有给我签合同,我要怎样维护我的权益
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我现在的公司因为我不去另外一个城市上班目前要求我自离,我该怎么办?如何维护自己的合法权益,如果
如果你不同意变更合同履行地点,公司解除劳动关系的,应当依法提前30日书面通知并且支付经济补偿金。
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在工厂上班辞职不批,该怎么维护自己的权益
你好,辞职需要提前三十天以书面形式通知公司即可 ,到期无需批准即可离职,并要求支付工资。
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在工厂上班辞职不批,该怎么维护自己的权益
员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职;如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
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公司不批离职我该怎么维护自己的合法权益?
你好,员工只需提前30日提出即可离职
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在公司上班,辞职却不肯发工资,我该怎么办?怎样用法律来维护自己的利益?
可以到当地劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁局申请仲裁
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