在日本劳务圆满3年在续签2年还用交钱吗?签证8月一号到期7月28号的机票能回去吗

更新时间:2019-07-17 01:25:19
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你好 在日本劳务圆满3年 在续签2年还用交钱吗?签证8月一号到期 7月28号的机票 回日本的 能回去吗
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向出入境管理等部门进行咨询。
    2019.07.15 11:15:28
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    已帮助1565308 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与公司继续订立固定期限劳动合同,如果您不提出的话,单位应该与您订立无固定期限劳动合同。如果您后期有什么法律问题,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
    2019.07.16 06:53:06
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    已帮助1329453 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.07.16 08:00:29
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    按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.07.17 01:25:19
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我01年工作,10年3月31签合同 今年5月6日要我们终止合同 能得到什么经济补偿
你好。因单位原因不续签合同的话,每工作一年支付一个月工资的经济补偿。
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本人14年6月30日合同到期,我不想续签
应当提前一个月通知企业,没有补偿。
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我3年合同今年12月31号到期不再续签,今年的年终奖金还能不能拿到
你好,劳动合同到期与用人单位终止劳动合同的,可要求该单位支付今年的年终奖金。
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图片合同发给你你能看见吗?
你好,可以发过来看看的啊
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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