大学生，暑假在外打暑假工，但是公司要求不招收学生工，签过劳动合同书，如果走了就不发工资，这合法吗？

更新时间：2019-07-15 22:50:53

问题描述：

本人19岁，大学生，暑假在外打暑假工，我以正式工的名义进厂，但是公司要求不招收学生工，签过劳动合同书，但我要去上学了，辞工，厂里不让走，如果走了就不发工资，这合法吗？

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你好，工厂克扣工资的行为违法，你可以向当地的劳动监察大队投诉。

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