我是今年应届毕业生，之后直接签订劳动合同，是不是应该不签实习协议，并且要求公司给我上五险一金？
更新时间：2019-07-13 12:21:24
问题描述：
我是今年应届毕业生，六月中旬拿到毕业证和学位证，在公司参加入职培训，之后直接签订劳动合同，现在公司说总部规定，即使我拿到毕业证，今年刚毕业的学生也要签实习协议。所以现在让我改签实习协议，而且在我现在入职半个月的时间里没有给我上五险一金，所以说我想咨询一下我现在是不是应该不签实习协议，并且要求公司给我上五险一金？
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