现在需要离职,需不需要转五险?还是在新单位直接交五险就可以继续连接

更新时间:2019-07-16 17:43:09
问题描述:
我在西安上班,总公司是北京xx有限公司,现在需要离职,需不需要转五险?还是在新单位直接交五险就可以继续连接
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    你好,建议直接咨询社保机构。
    2019.07.12 12:10:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1537466 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
    2019.07.13 00:04:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助591928 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。
    现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。
    从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
    2019.07.15 15:16:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助311418 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
    2019.07.16 17:43:09
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要申请转移社保关系的。
    2019.07.12 13:06:08
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五险可以转个人吗
当然可以了,社会保险有三个标准,一个是适用于参保企业的,一个是城镇灵活就业和失业人员的,另外一个想不起来,你可以用城镇灵活就业和失业人员,同时如果已交年限满足失
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以另一家公司的名义重新签订合同,是否合法?
原先的合同有没有约定有哪个公司承担的?没有的话可以要求重新签,但是待遇不能变差!如果你们不签可以要求按原先合同补偿
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你好提到离职公司能让我提前走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定离职时间了的情况下也可以提前走;除此之外,只要劳动
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传媒公司倒闭签的主播经济协议还有效吗
传媒公司倒闭后,主播经济协议仍有效,处理方式包括继续履行、协商解除或诉讼解决。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及实际情况,以维护自身权益并减少纠纷。
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员工恶意破坏公司资料的妥善处理办法
根据破坏程度处理。轻微破坏可内部处理或追责,严重破坏则报警并追究刑事责任。同时,公司应完善资料管理制度,加强员工教育,预防类似事件再次发生。
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公司要求我提供全家人的身份证号码是否合法?
你好,这类问题依法处理即可
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渭南市,产假工资按多少天计算?
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),
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年假是累计按年头算么,比如我之前工作三年,中间断了7个月,现在又工作七年我是不是有十天年假?
满一年时满十年了就有十天,不过是一年是十天,得看满一年时是几月几号,剩余天数计算年休假天数,再翻过年就是实打实的十天 企业职工带薪年休假条例 第二条 机关、团
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您好我想咨询一下关于劳动合同到期,用人单位无故不续签终止合同的行为,是否需要向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期,用人单位无故不续签终止合同的行为,需要向劳动者支付经济补偿
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