保密协议提出了竞业限制,但没有注明竞业限制时间和竞业限制补偿)拒签会有什么后果?
更新时间:2019-07-19 14:59:59
问题描述:
我从2009年5月进入公司研发部门工作(一直没签劳动合同)直至2018年6月,7月公司为了更好发展在其名下新开了一家子公司(原公司作为母公司全资控股,工作地点没有改变),我也一直工作至今。现在公司突然让我签入职协议和保密协议(入职协议规定离职后不得从事未经允许不得与企业相关的任何业务;保密协议提出了竞业限制,但没有注明竞业限制时间和竞业限制补偿)。我有以下几点想咨询了解;1.我可以拒签吗?拒签会有什么后果?2.如果公司以拒签为由逼我离职,或者以调岗降薪(公司经营状况不好为由)方式逼我离职,我该怎么办?3.这种情况下我也不好再在公司呆下去了,又不想自己提出辞职,毕竟干了十年多,我该怎么办?
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