首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
荆门法律咨询
>
荆门劳动合同纠纷
> 咨询详情
养老保险买到十五年,可以办理退休吗?
更新时间:2019-07-12 10:07:21
问题描述:
养老保险买到十五年,那年五十三岁,可以办理退休吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
112385
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
2019.07.12 10:07:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
养老保险交多少年
332910
五十岁的养老保险还有一年的时间,五十一岁能退休吗?还是五十岁?
根据你在单位的具体情况确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
烟台:一次性补缴社保可领取养老金
社会养老保险
48735
养老保险可以补交吗
14625
养老保险以个体交满十五年,不知五十岁可办理退休不?
你好,这是需要请问社保部门确定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险可以中断吗
31138
四十岁养老保险交了十五年与公司解除劳动合同到六十岁能否办理退休?
养老保险一般是缴到退休时为止,而男年满六十,女年满五十五,连续工龄满十年的,应该办理退休。养老保险可以累积缴费,因此一般是计算缴费年限,只要退休时累计缴费年限达
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了十五年养老保险,现在五十岁了,上班能交养老保险,五十岁能退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到年龄退休,养老保险没买购十五年,可以办失业保险吗
一般社保不是在户口所在地的话是一次性退回个人账户部分(与以前退保一样) 在户口所在地的话,有的地方可以继续缴纳到够15年再办理退休,或者一次性交够15年并办理退
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下岗后续交了十五年的养老保险,但现在无力续交了,以前的养老保险怎么办?到退休年龄怎样领养老金?
建议打12333咨询社保局,这样比较详细点
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我五十三岁了,我的养老保险买了十五年可以办理退休吗
你好,你是男的还是女的?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交养老保险不到十五年,但到退休年龄,可以退休吗?
咨询社保局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去申请暑期工人,如果不满意三天不付工资,如果满意一个月后一起计算工资
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我在三个月的试用期内辞职,我会得到报酬吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散员工补偿怎么算
公司解散员工补偿常见处理方式为支付经济补偿金。选择时需考虑员工工作年限、月工资标准,确保合规并避免纠纷。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没签三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头解雇我不想补偿,让我去上班,如何维护我的合法权益
你好,建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
荆门律师
同城律师:
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
5869人下载
个人养老金保险条款
5869人下载
社会养老保险条例
5869人下载
商业养老金保险条款
5869人下载
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45602 人
你好上班不满一个月工资什么算
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8607 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
1分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
离婚孩子不是男方的怎么判
2分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
五六年没在一起了,一方不离婚怎么办
4分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 202 人
有主播把我卖水果的视频拍到抖音
5分钟前
董伯文律师
近期帮助 9 人
你好,我想问一下,我要提交民事诉讼,是按照被告人的身份证区域的人民法院?还是房屋所在地的归属人民法院
5分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261802 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
7分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14565 人
你好请问开通灵活就业住房公积金会影响毕业生身份嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询