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请问农民工怎么上工伤险
更新时间:2019-07-16 08:56:26
问题描述:
请问农民工怎么上工伤险
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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具体咨询保险部门。。。。
2019.07.11 20:29:13
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劳动纠纷律师团队
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农民工发生工伤如何赔偿?赔偿标准是多少呢?相信很多农民工劳动者斗殴不是很清楚, 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。 2、工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。 3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。 4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。工份医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见,经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 5、工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
2019.07.13 09:15:12
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农民工工伤理赔及保险待遇
农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。若医疗终结后,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,企业需根据丧失劳动能力程度进行妥善安置,并支付相应的抚恤费。具体标准如下:
1. 完全丧失劳动能力者,按月发放抚恤费至死亡,标准参照城镇合同制工人抚恤费标准。
2. 大部分丧失劳动能力者,按月发放抚恤费至死亡,标准为农民工原标准工资的70%。
3. 部分丧失劳动能力者,根据其伤残程度一次性发放抚恤费,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外,农民工患职业病时,其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。值得注意的是,随着农民工大量进入城市从事劳动密集型行业工作,特别是煤矿企业,工伤赔偿标准因地区差异而有所变化。为规范工伤认定程序,维护当事人权益,相关部门已颁布相关办法进行规范。
在赔偿方面,工伤职工可享受全额报销的医疗费用、住院伙食补助费、工伤津贴等待遇。工伤医疗期时间根据伤情确定,最长不超过36个月。工伤医疗期内停发工资,改为按月发放工伤津贴,标准相当于受伤前十二个月内平均月工资收入。
2019.07.14 21:17:18
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农民工工伤赔偿标准是什么?
根据相关规定,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:
1. 完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;
2. 大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的70%,按月发给,直至死亡;
3. 部分丧失劳动能力的,根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。
然而,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作,特别是煤矿企业。目前,煤矿每年的死亡人数接近6000人,且基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。
相关知识延伸阅读:
工伤赔偿的原则是企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限,并且以工伤存在为前提,对职工个人实行非主要过错责任原则。对于工伤保险待遇,我国实行的是职工无过错责任原则。但对于工伤赔偿来说,实行的则是职工非主要过错责任原则。也就是说,只有在职工非主要过错情况下发生的人身伤害事故,才能请求工伤赔偿。如果人身伤害事故是由职工本人故意或者主要过错造成的,则不属于工伤赔偿的范畴。所以,工伤赔偿对职工适用的是非主要过错责任原则,而不是无过错责任原则。
2019.07.16 08:56:26
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