老板给打架的两个员工工资都开了，我想知道老板扣我工资合法吗？我该怎么做去维护我的权意？

更新时间：2019-07-16 19:49:19

问题描述：

我在一家私人饭店打工，因为店里有两个员工为了一点小事产生了肢体碰撞，当时我在场还在劝架，到开工资的时候，老板给打架的两个员工工资都开了，可是饭店老板坚持扣我2000元，我想知道老板扣我工资合法吗？我该怎么做去维护我的权意？谢谢！

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侯雪峰律师
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如果无法协商，建议人社局投诉

2019.07.11 13:27:37

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2019.07.16 16:20:56

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2019.07.16 18:16:34

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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.07.16 19:49:19

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杨卫勤律师
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可以向劳动监察大队投诉。

2019.07.16 14:48:10

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