公司拖欠员工工资不给,还用通过劳动仲裁吗,法院不是无条件受理任何案件吗

更新时间:2019-07-11 00:18:42
问题描述:
公司拖欠员工工资不给,老板跑路,现在可以直接去法院起诉吗,还用通过劳动仲裁吗,法院不是无条件受理任何案件吗
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2019.07.11 00:18:42
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公司拖欠工资,直至现在尚未结清,公司一审抗诉,称除名,劳动仲裁过时,不予受理。这是法律吗?
公司拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁。公司与劳动者有关劳动报酬的争议在仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者可以在仲裁时效期间内及时去提起劳动仲裁。
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因为是做工地装修,所以没签合同,老板拖着半年不发工资,他也签有欠条还有公司章,请问可以直接法院起诉吗
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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老板拖欠工资,申请劳动仲裁也没有用,能向法院起诉他吗,需要准备什么资料,与老板没有签劳动合同
劳动仲裁起诉需要的材料具体如下:首先,注意起诉期间。起诉期间是15天,从当事人签收仲裁裁决书时起算,即从签收日后第二天开始,起算15天。仲裁裁决书后附的裁决时间
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劳动仲裁,公司拖欠工资,已经申请劳动仲裁,但是公司负责人联系不到,可不可以直接向法院提起诉讼?
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
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关于公司无故拖欠工人工资,员工有权申请劳动仲裁吗?
你好,有权申请劳动仲裁,建议收集好公司无故拖欠工人工资的证据
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